弊社では、従業員及び家族や取引先様の健康と安心を重視して、従業員の新型コロナワクチン接種を支援します。

従業員本人が所定労働時間内にワクチン接種を行う場合、その時間は出勤扱い（就業免除）とし、万が一、ワクチン接種後の副反応により、体調不良などで就業が困難となった場合は、上限2日まで特別有給休暇の取得を認めます。
この支援策により、全ての従業員が迅速にワクチン接種を行える環境を作ります。

対象となる従業員は正社員、パート社員、派遣社員を問わず、在籍する全ての従業員です。
対象期間は、政府、自治体が定める接種期間に準じます。